Тезаурус отрицательных качеств персонажа: Руководство для писателей и сценаристов - Анджела Акерман Страница 6
- Категория: Научные и научно-популярные книги / Деловая литература
- Автор: Анджела Акерман
- Страниц: 82
- Добавлено: 2026-02-24 23:42:09
Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту pbn.book@yandex.ru для удаления материала
Тезаурус отрицательных качеств персонажа: Руководство для писателей и сценаристов - Анджела Акерман краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Тезаурус отрицательных качеств персонажа: Руководство для писателей и сценаристов - Анджела Акерман» бесплатно полную версию:Для того чтобы создать по-настоящему живого и запоминающегося персонажа, недостаточно наделить его одними достоинствами. Именно недостатки, слабости и внутренние противоречия делают героя объемным, заставляют читателя сопереживать ему, а главное – дают толчок внутреннему и внешнему конфликту, который становится двигателем любого сюжета.
«Тезаурус отрицательных качеств» – уникальное руководство, призванное помочь писателям и сценаристам создать многогранных и реалистичных персонажей. В каждом из примеров подробно разбирается психология конкретного недостатка: его причины (от детских травм до ложных убеждений), характерные модели поведения, мысли и страхи, свойственные его носителю. Анжела Акерман и Бекка Пульизи показывают, как отрицательные качества связаны с аркой персонажа и как они могут стать ключом к его росту и трансформации.
Тезаурус отрицательных качеств персонажа: Руководство для писателей и сценаристов - Анджела Акерман читать онлайн бесплатно
У Энджи опустились плечи, улыбка исчезла с лица.
– Ой. Ну у меня было две стопки. Наверно, парни, которые забирали подносы, не посмотрели, какие из них чистые.
Не взяв на себя ответственность за грязные подносы, Энджи не сгладила ситуацию. Извинение сотворило бы чудо, однако она предпочла отмахнуться от замечания Дины – вероятно, ожидала, что подруга порадуется предстоящему свиданию и не станет ее упрекать. Обе уже не так, как прежде, уверены в дружбе, и, вероятно, неловкость не уйдет до тех пор, пока ситуация не разрешится.
«Фейерверки»
Конфликт средней степени выводит эмоции на другой уровень. Среди последствий – споры, напряжение в движениях персонажей, импульсивность и снижение уровня эмпатии. Персонажи высказываются на повышенных тонах, часто сознательно говорят то, что обидит другого человека. «Фейерверки» долго сказываются на отношениях, что осложняет примирение. Преодолеть разногласия возможно, но для того, чтобы обида и гордость ушли, потребуются время и усилия обеих сторон.
Попробуем представить, как «фейерверки» изменят ссору Энджи и Дины.
– На свидание собралась, причем именно сегодня? – Дина заговорила тише, но каждое слово все равно выдавало ее гнев. – Ты чего, Энджи! Ты ведь знаешь, сколько от сегодняшнего дня зависит.
Энджи застыла в нерешительности.
– А что такого? Вышла покурить на пять минут.
Дина подошла к стопке грязных подносов.
– Да, и из-за этого гостям вынесли шесть грязных подносов. – Она глубоко вдохнула. – Слушай, знаю, тебе тяжело после ухода Леона и, наверно, тебе не терпится побегать по свиданиям, но на работе про это придется забыть. Я рассчитываю на то, что ты будешь работать.
– А я и работаю. – Энджи швырнула поднос, и вся стопка зашаталась. – Не надо обвинять меня в том, что кто-то не посмотрел, где чистые подносы, а где грязные. Да и вообще: гости этих пятнышек даже не заметят. Завязывай с перфекционизмом.
Дина расстроена и не думает о том, что говорит, поднимает личные темы – упоминает о том, что Энджи нужен мужчина, и намекает, что она ненадежный человек. Энджи отвечает гневом на гнев, обесценивая переживания Дины по поводу неначищенных подносов, а в завершение насмехается над ее перфекционизмом. Все вокруг буквально трещит от напряжения, под ударом оказалась гордость обоих персонажей.
«Взрывы»
На участников наиболее острых конфликтов накатывает обида, неконтролируемый гнев или ярость, ощущение, что их предали или унизили. Здесь же – самодовольство, гордость и пренебрежительность, способные вызвать чувство ненависти. Персонажи ведут себя нестабильно, могут вопить, визжать, броситься в драку или уйти. Они могут ломать все – в прямом или переносном смысле слова, – рушить отношения, сыпать оскорблениями и разбалтывать секреты. Доверие пошатнулось – удовлетворение цветет пышным цветом, когда одна сторона мстит, вызывая у противника душевную боль.
После взрыва отношения разрушены. Обида остается надолго, а когда о случившемся кто-то заговаривает или вспоминает, вспыхивает гнев. Даже если со временем стороны мирятся, вернуть прежние отношения уже практически невозможно. Обе стороны будут чрезмерно чувствительны, начнут избегать определенных тем и очертят границы, выстраивая таким образом защиту. Возможно, им станет труднее доверять не только второй стороне, но и любому другому человеку, если возникнет подобная ситуация. Взрыв способен нанести новые эмоциональные травмы, перевернуть восприятие и поведение в будущем.
Продолжим расписывать сценарий поведения наших двух подруг – понаблюдаем за взрывом, но в этот раз посмотрим на ситуацию с точки зрения Энджи:
– Перфекционизмом? – От голоса Дины разнеслось эхо и зазвенели стоящие на подносе бокалы для шампанского. – Вот как это называется в твоем Ла-Ла Ленде? Я с нуля создала компанию, потому что уделяю внимание любой мелочи, – тебе подобное только изредка в голову приходит.
Энджи задрала подбородок.
– К чему это все?
– Ну, для начала – тот парень, который взял у тебя номер телефона. Он в два раза младше тебя. Как думаешь, что ему от тебя нужно?
Лицо Энджи залилось краской, и она швырнула серебряный поднос.
– А ты у нас вдруг специалистом по отношениям стала? Мисс Я не ходила на Свидания с Колледжа, мисс Я Лучше Буду Работать? – Она мерзко усмехнулась, не обращая внимания на то, что их слушает вся кухня. – Понимаю, тяжело, наверно, видеть, что у других людей есть настоящая жизнь, так прекрати лезть в мою!
Прозвучали обидные слова, суждения вынесены, репутации разрушены. Дина знала, что давит на больное место, но разозлилась настолько, что говорила, не думая о последствиях. Энджи в ответ выдает гневную тираду, прекрасно осознавая, что на них смотрят, но не думая о том, как эта ссора повлияет на репутацию Дины у ее сотрудников и работников отеля.
Когда нужно создать верный градус конфликта, представьте, что напряжение, возникшее от столкновения характеров героев, – это термостат. Подрегулируйте его, установите требуемую температуру, а потом посмотрите, как сцена перед вами развернется. Больше идей о том, как описать язык жестов, мысли и внутренние ощущения, которые покажут нестабильные эмоции вашего персонажа, можно почерпнуть в книге «Тезаурус эмоций. Руководство для писателей и сценаристов»[3].
Создание персонажа с нуля
Когда вы работаете над созданием персонажа, очень важно понять, как сформировались его недостатки и какова их роль в сюжете. Следующий шаг – решить, какие слабости терзают вашего протагониста. Как и в случае с другими аспектами писательского ремесла, существует множество методов, позволяющих определить, какие недостатки сработают лучше всего.
Чем больше, тем лучше
Иными словами, поймите, чего ваш персонаж хочет, и добавьте недостатков, из-за которых желание станет практически невыполнимым. Если он жаждет любви, черствость или необщительность помешают ему заполучить то, что он хочет. Точно так же тому, кто хочет принятия, будет трудно его завоевать, если он сует нос в чужие дела и любит посплетничать. Возможно, это звучит цинично, но без конфликта не бывает хорошей истории. Если вам нужна напряженность, воспользуйтесь этим методом, чтобы понять, какие недостатки больше всего осложнят вашему герою жизнь.
Нейтрализуйте качества, способствующие достижению цели
В отличие от предыдущего метода, который использует желания героя против него, этот метод задействует положительные качества персонажа. Для начала определите, какие положительные качества помогут герою в достижении цели. Затем наделите его недостатками, которые приведут к противоположному результату. Скажем, ваш герой захотел получить документ об образовании через пятнадцать лет после того, как бросил школу. Качества, которые помогут ему достичь этой цели, – ум, настойчивость, трудолюбие. Чтобы усложнить задачу, найдите прямо
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.