Гарвардский метод переговоров - Роджер Фишер Страница 51
- Категория: Научные и научно-популярные книги / Психология
- Автор: Роджер Фишер
- Страниц: 51
- Добавлено: 2023-01-23 23:02:05
Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту pbn.book@yandex.ru для удаления материала
Гарвардский метод переговоров - Роджер Фишер краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Гарвардский метод переговоров - Роджер Фишер» бесплатно полную версию:Авторы книги — ведущие специалисты Гарвардского переговорного проекта, предлагают действенный метод принципиальных переговоров, который учит воспринимать оппонентов как соучастников решения проблемы, а не как врагов.
Вам не нужно ехать в Гарвард, чтобы овладеть такой методикой. Просто прочтите эту книгу.
Гарвардский метод переговоров - Роджер Фишер читать онлайн бесплатно
МИФ Бизнес
Все книги по бизнесу и маркетингу:
mif.to/business
mif.to/marketing
Узнавай первым о новых книгах, скидках и подарках из нашей рассылки mif.to/b-letter
#mifbooks
Над книгой работали
Руководитель редакции Светлана Мотылькова
Шеф-редактор Ренат Шагабутдинов
Ответственный редактор Юлия Драмашко
Литературный редактор Татьяна Захарова
Арт-директор Вера Голосова
Дизайн обложки Мария Муравас
Корректор Лев Зелексон
ООО «Манн, Иванов и Фербер»
mann-ivanov-ferber.ru
Электронная версия книги подготовлена компанией Webkniga.ru, 2022
Примечания
1
Мы не думаем, что метод принципиальных переговоров, кроме того что позволит вам добиться наилучших результатов, сделает наш мир более честным и чистым. Этот метод помогают людям понять друг друга — идет ли речь о родителях и детях, руководителях и работниках, арабах и израильтянах. Сосредоточение на глубинных интересах и творческий подход к разработке вариантов решения помогает повысить степень удовлетворенности сторон и снизить бесплодные затраты. Положившись на стандарты справедливости и стремясь удовлетворить интересы обеих сторон, вы можете заключить длительное соглашение, которое создаст хороший прецедент и поможет укрепить взаимоотношения. Если подобный подход к переговорам с целью сглаживания различий между людьми и народами станет нормой, конфликты постепенно уйдут в прошлое. Кроме того, подобный подход к переговорам приносит личное удовлетворение, так как основывается на общечеловеческих ценностях справедливости.
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.