Управление, подбор персонала читать онлайн бесплатно Страница 9

Читать Управление, подбор персонала онлайн бесплатно и без регистрации полностью (целиком) на сайте электронной библиотеки «500book». Все полные и интересные русские книги жанра Управление, подбор персонала Страница 9 на телефон и андроид.
Софья Тимофеева - Прибыльный детский клуб
Доступен ознакомительный фрагмент
Открыть детский клуб несложно. Гораздо сложнее организовать его работу таким образом, чтобы он приносил достойную прибыль. В книге подробно рассмотрены все нюансы, которые влияют н...
0
Кейт Кинан - Управление стрессом
Кейт Кинан
2 страницы
Доступен ознакомительный фрагмент
Если вы хотите избежать психического и физического дискомфорта, вызываемого стрессом, в повседневной жизни, эта книга для вас. Предлагаемые автором действенные способы управления с...
0
Майкл Армстронг - Практика управления человеческими ресурсами
Майкл Армстронг
57 страниц
Доступен ознакомительный фрагмент
В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс...
0
Стивен Кови - Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала
Стивен Кови
3 страницы
Доступен ознакомительный фрагмент
Семь навыков Стивена Кови – это универсальные ориентиры, применимые в любой ситуации. Тем не менее бизнес предъявляет к нам особые, иногда более высокие требования в области эффект...
0
Майк Микаловиц - Метод тыквы. Как стать лидером в своей нише без бюджета
Майк Микаловиц
13 страниц
Доступен ознакомительный фрагмент
80 % стартапов умирает в первые несколько лет. Предпринимателю часто сложно понять, как расставить приоритеты, каких привлекать клиентов, как нанимать правильных сотрудников. В так...
0
Роберт Чалдини - Психология влияния. Как научиться убеждать и добиваться успеха
Роберт Чалдини
19 страниц
Доступен ознакомительный фрагмент
Классика деловой литературы, мировой бестселлер и настольная книга амбициозных политиков, менеджеров, рекламодателей, маркетологов и всех желающих убеждать и добиваться своего. Авт...
0
Владимир Зима - Инструменты руководителя. Понимай людей, управляй людьми
Владимир Зима
10 страниц
Доступен ознакомительный фрагмент
Задумывались ли вы о том, какой вклад делают руководители в наш мир? Конечно, всем нам известны великие лидеры, о которых написаны тома и чьи имена включены в учебники истории. Они...
0
Елизавета Баженова - Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы
Доступен ознакомительный фрагмент
В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налажива...
0
Светлана Иванова - Я слышу, что вы думаете на самом деле
Светлана Иванова
2 страницы
Доступен ознакомительный фрагмент
Находясь в значимой для себя ситуации – важные переговоры, устройство на работу, беседа с руководителем, – многие люди (а может быть, и все) «фильтруют» свою речь, дают социально ж...
0
Владимир Тарасов - Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Доступен ознакомительный фрагмент
Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, мет...
0
Уильям Детмер - Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию
Уильям Детмер
15 страниц
Доступен ознакомительный фрагмент
Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) – популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организацио...
0
Евгений Панасенко - Логистика. Персонал, технологии, практика
Доступен ознакомительный фрагмент
Книга является одной из немногих, основанных на обширном практическом опыте директора по логистике. Теоретические основы логистики изложены простым и понятным языком, без избыточно...
0
Сергей Молотов - Сталинские методы управления. Как стать вождем своей компании
Сергей Молотов
9 страниц
Доступен ознакомительный фрагмент
Вами владеют честолюбивые замыслы создать крепкую компанию, в которой ваше слово будет для всех законом? Тогда эта книга – для вас!

Едва ли в российской истории можно найти е...

0
Р. Бедрединов - Управление операционными рисками банка: практические рекомендации
Р. Бедрединов
7 страниц
Доступен ознакомительный фрагмент
Раскрываются цели и задачи банка в области управления операционными рисками, основные подходы, принципы и механизмы управления операционными рисками, а также линии защиты и соответ...
0
Дмитрий Колодник - Розничный магазин: как удвоить продажи
Доступен ознакомительный фрагмент
В этой книге собраны самые сильные методы увеличения продаж, которые могут вывести розничный магазин на принципиально новый уровень. Как брать за каждый товар больше денег? Как пот...
0
Денис Шевчук - Деловое общение
Денис Шевчук
12 страниц
Доступен ознакомительный фрагмент
Изложение принципов делового общения базируется на объединении научной и практической проблематики таких дисциплин, как лингвистика, риторика, психология, этика, логика, менеджмент...
0
Владислав Волгин - Склад. Стандарты управления: Практическое пособие
Доступен ознакомительный фрагмент
Книга подготовлена в формате описания бизнес-процессов, процедур, операций и других элементов складской логистики.

Специалисты могут использовать одни материалы – как планы р...

0
Олеся Фирсова - Экономическая безопасность предприятия
Олеся Фирсова
11 страниц
Доступен ознакомительный фрагмент
В настоящее время, в условиях выхода экономики государства из периода депрессии, достижение стабильности функционирования субъектов предпринимательской и других видов деятельности ...
0
Кейт Кинан - Делегирование полномочий
Кейт Кинан
3 страницы
Доступен ознакомительный фрагмент
Многие менеджеры понимают, что успешное делегирование полномочий позволяет освободить время, необходимое для решения более сложных проблем, повышает уверенность подчиненных в собст...
0
Константин Мухортин - Доброе слово и револьвер менеджера
Доступен ознакомительный фрагмент
Менеджерам по долгу службы полагается быть едиными в двух лицах. Одна ипостась призвана мотивировать, воодушевлять и подбадривать своих сотрудников, другая – контролировать их рабо...
0