Энни Макки - На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе Страница 76
- Категория: Книги о бизнесе / Бизнес
- Автор: Энни Макки
- Год выпуска: -
- ISBN: -
- Издательство: -
- Страниц: 76
- Добавлено: 2020-11-02 13:34:20
Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту pbn.book@yandex.ru для удаления материала
Энни Макки - На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе краткое содержание
Прочтите описание перед тем, как прочитать онлайн книгу «Энни Макки - На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе» бесплатно полную версию:Исследования в области психологии лидерства убедительно доказывают, что способность руководителя вызывать у подчиненных эмоциональный отклик – резонанс – позволяет повысить эффективность управления. Но как конкретно действует этот механизм? На основе научных исследований текущего и прошлых десятилетий и практического опыта, накопленного в области консалтинга, авторы книги разработали систему, позволяющую руководителям не только самостоятельно освоить стратегию резонансного лидерства, но и придерживаться ее на протяжении длительного времени, регулярно восстанавливая свой лидерский потенциал. Последнее необходимо, чтобы эффективно бороться с последствиями стресса, сопутствующего управленческой работе.Книга адресована в первую очередь руководителям компаний и менеджерам любого уровня, преподавателям и студентам школ менеджмента, но будет интересна и широкой аудитории.
Энни Макки - На одной волне: Как управлять эмоциональным климатом в коллективе читать онлайн бесплатно
238
Copyright © Richard E. Boyatzis, 1992. Более подробную характеристику теста, его теоретических обоснований, статистической надежности и достоверности см. в Richard E. Boyatzis, Angela Murphy, and Jane Wheeler, “Philosophy as the missing link between values and behavior,” Psychological Reports 86 (2000): с. 47–64.
239
Подробное описание синдрома жертвы и цикла восстановления лидерского потенциала: данный раздел основан преимущественно на Richard Boyatzis, Melvin Smith, and Nancy Blaize, “Developing Sustainable Leaders Though Coaching and Compassion,” Academy of Management Learning and Education (готовится к изданию).
Жалоба
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.
